Экспертный подбор сотрудников
в сфере строительства
и проектирования зданий
за 5 минут

  • Полная оплата по факту
  • 2 замены бесплатно
  • от 15 000 руб. за специалиста

Получите точный
расчет стоимости
услуги за 3 минуты

Юрий Иванов
Директор компании

#

7 лет в подборе персонала
для стройки

500 000 +резюме по РФ
в закрытой базе

8 экспертов HR c опытом в строительстве
от 8 лет

3 месяца гарантии на каждого
специалиста

Мы единственное агентство в РФ, специализирующееся на подборе кадров в строительстве и проектировании.

Прочие берутся за все, упуская отраслевую специфику.

Только за 2019 год подобрали 194 специалиста для 152 компаний в сфере
проектирования и строительства.

#

ТОП-8 востребованных специалистов
Подбираем более 350 специальностей:
от бетонщика до зам. директоров

  • Инженер
  • Прораб
  • Главный инженер
  • Замдиректора по строительству
  • Начальник строительного участка
  • Начальник отдела ПТО
  • Инженер ПТО
  • Сметчик
#
  • Инженер-проектировщик
  • Главный специалист
  • Главный инженер проекта (ГИП)
  • Главный архитектор проекта (ГАП)
  • Начальник проектного отдела
  • Техник-проектировщик
  • Инженер-конструктор
  • Руководитель проектной группы
#

Рассматриваем в качестве
кандидатов только граждан РФ.

#

Получите точную стоимость
и сроки у HR-специалиста.

Рассчитайте стоимость
подбора сотрудника
онлайн

#

Анатолий Гордиенко
HR-специалист “HR-строй”

Получите точную стоимость и сроки у HR-специалиста.

Хорошо известные нам
проблемы руководителя

Кадры — сердце компании, от их качества зависит успех всего предприятия

01 Никто не хочет работать, но зарплату требуют запредельную…

02 89% кадровиков не понимают специфику стройки, поэтому приходится тратить свое время

03 Потратил время на 10 собеседований - ни одного сильного спеца

#

04 Сейчас наймем, а через 2 месяца он уволится

05 Всего 5-7 откликов на вакансию, слишком маленький выбор

06 Лучшие кадры уже где-то работают, а те, кто в поиске, не подходят

В 98,7% случаев мы находим профессионала
по заданным параметрам за 2 недели

Получите специалиста, который заинтересован в сотрудничестве
на долгосрочной основе

Смотрим на фактический опыт,
знания и компетенции претендентов

#

Для подбора 1 сотрудника,
мы рассматриваем более 500 резюме и проводим
от 15 собеседований.

Нам известна разница между “специалистом по диплому”
и “специалистом на деле”.
Важно, чтобы человек
действительно хотел работать.

С первых минут разговора
с соискателем становится понятно, подходит он компании или нет.

#

Юрий Иванов Генеральный директор “HR-строй”

#

5 составляющих авторской методики
поиска сотрудников

#

84 канала для поиска нужного человека

Выбираем соискателей не только из безработных,
но и из тех, кто уже трудоустроен

#

Собственная база по 76% городов РФ

Ежедневное обновление базы соискателей благодаря
специальному ПО

#

2-х ступенчатое предварительное собеседование

HR с профильными знаниями в строительстве
и проектировании + HR-психолог

#

Анализ перспектив

Анализ перспектив

#

Платная реклама вакансий

Продающие конкурентоспособные объявления,
которые заинтересовывают нужных вам специалистов,
а не бездельников

Предугадываем спорные вопросы между работником и компанией для наиболее комфортного сотрудничества, проведём аналитику зарплаты по региону

Выясняем фактический уровень дохода специалистов, чтобы работодатель не переплачивал, а сотрудник не искал работу
с более высокой зп. Предоставим консультацию по размеру оклада бесплатно

#

Важно! Обратившись в любое другое агентство, вы будете иметь дело с теми, кто не понимает специфику строительства.
Мы же говорим с вами и соискателями на одном языке.

Ключевые лица
компании

Панченко Сергей

Панченко Сергей Менеджер (9 лет в HR)

Ламара Аланиа

Ламара Аланиа Юрист (9 лет в HR)

Елена Старшинова

Елена Старшинова Юрист (9 лет в HR)

Павел Головань

Павел Головань Маркетолог (9 лет в HR)

Юрий Иванов

Юрий Иванов Директор (9 лет в HR)

Отзывы
довольных клиентов

Ниша: производство спец.техники

Месяца 3 искали ведущего инженера в отдел разработок своими силами. Все кадровые агентства заявляли, что готовы помочь в поиске нужного специалиста, но по факту специфику проектирования знают только здесь. Помогли найти инженера разработчика за 2 недели, сотрудничаем уже 6 месяцев. Приятно, когда разговариваешь с кадровым агентством на одном языке и компания точно понимает потребность.

Рекомендуем к сотрудничеству.

Ниша: производство спец.техники

Месяца 3 искали ведущего инженера в отдел разработок своими силами. Все кадровые агентства заявляли, что готовы помочь в поиске нужного специалиста, но по факту специфику проектирования знают только здесь. Помогли найти инженера разработчика за 2 недели, сотрудничаем уже 6 месяцев. Приятно, когда разговариваешь с кадровым агентством на одном языке и компания точно понимает потребность.

Рекомендуем к сотрудничеству.

Ниша: производство садовой мебели из полимеров, изготовленных из отходов

Мы перерабатываем пластик и изготавливаем из него лавки, брусчатку и прочее. Естественно, на самом производстве есть кадровая служба, которая подбирает разнорабочих. Текучка в нашем бизнесе неизбежна, потому что контингент специфический. Мы решили обратиться к профессионалам, чтобы исключить частые увольнения среди сотрудников, в обучение которых мы вкладываемся. Для этого обратились в профильное кадровое агентство по строительству и проектированию. Качественный сотрудник, подобранный профи, который еще долго не уволится, выходит значительно дешевле, чем содержание кадровой службы.

Очень довольны сотрудничеством с компанией, текучка на вышестоящих инженерных должностях сократилась.

Ниша: монтаж инженерных сетей и систем безопасности

Первый сотрудник, которого нам подобрали — главный инженер, он работает у нас уже 5 лет. После подбирали прорабов, инженеров и даже начальника тендерного отдела. Пользоваться услугами кадрового агентства в разы дешевле, чем содержать HR в штате. Мы получаем больше, чем просто качественные кадры. Компания помогает с аналитикой зарплаты, обязанностями, формировании структуры организации.

“Выражаем благодарность за профессиональную работу и экспертную помощь в подборе кадров”

Подбираем кандидатов, которые превосходят ожидания руководителей.

Фирма находится в г .Сочи. Обратились с задачей подобрать специалиста на должность инженера. Срок сотрудничества был обозначен сразу: человек требовался всего на полгода. 

Мы нашли специалиста по заданным критериям. После того как руководитель провел собеседование, ему настолько понравился специалист, что он предложил работу на постоянной основе, а не полгода, и без испытательного срока.

Подбираем кандидатов, которые превосходят ожидания руководителей.

Фирма находится в г .Сочи. Обратились с задачей подобрать специалиста на должность инженера. Срок сотрудничества был обозначен сразу: человек требовался всего на полгода. 

Мы нашли специалиста по заданным критериям. После того как руководитель провел собеседование, ему настолько понравился специалист, что он предложил работу на постоянной основе, а не полгода, и без испытательного срока.

Поиск специалистов узких специализаций.

К нам обратилась фирма из Краснодара. Было необходимо найти специалиста с определенным узкоспециализированным в/о. Мы нашли специалиста за 3 недели, после он был трудоустроен.  

Подбор кандидатов с з/п ниже средней.

К нам обратилась краснодарская фирма с задачей найти специалиста на должность главного инженера. Фирма территориально находится в г. Краснодаре, а объект, где будут производиться строительные работы, в Севастополе. Мы нашли более 40 кандидатов, из этих 40 большая часть специалистов согласились на предложенные условия. Причем, оплата была в размере 30 000 руб. на испытательном сроке. Хотя после мониторинга сайтов по подбору специалистов, мы выяснили, что на начальном этапе сотрудничества таким специалистам платят не менее 50 000 — 60 000 руб.

Предоставим договор от юриста
с опытом работы в трудовой инспекции

#

Ламара Аланиа
Юрист компании HR-строй

#

Заберите Ваш подарок Трудовой договор

96,7% компаний скачивают шаблонные договора, даже не вчитываясь. Предоставим договор от юриста с опытом работы в трудовой инспекции. Вы как работодатель будете надежно защищены от рисков с персоналом.

#

Звоните:

8-804-555-10-70
#

Пишите:

info@cpsp.info
#

Наш адрес:

Россия, г. Краснодар,
Линейная 21, оф. 5

#

Время работы:

Пн-пт 8:00-17-00 (МСК)